Ouder worden en doorwerken: lust of last?
Datum:
maandag 5 november 2018
Locatie:
Conferentiehotel Drienerburght, Universiteit Twente, Enschede
Tijd:
16.00 - 21.00 uur
Kosten:
€ 215,00
Accreditatie
4 uur bij het ABSG
Inleiding
De arbeidsparticipatie onder ouderen is sterk gestegen, vooral in de leeftijdsgroepen van 55 tot 60 jaar (van 56% in 2003 tot 72% in 2015) en van 60 tot 65 jaar (van 22% in 2003 tot 51% in 2015). Als gevolg hiervan is de gemiddelde pensioenleeftijd gestegen van 60,8 jaar in 2000 tot 64,4 jaar in 2015.
De discussie over verhogen van de pensioenleeftijd en langer doorwerken is nog steeds in volle gang. De effecten op levensverwachting en op de gezondheid spelen daarbij een belangrijke rol. Denk aan het uitgelekte pensioenakkoord tussen werkgevers en werknemers, eind mei 2018, de voorstellen over de zware beroepen, et cetera.
Voor bedrijven en de werknemers heeft het langer doorwerken uiteraard de nodige consequenties. Maar ook voor de bedrijfs- en verzekeringsartsen.
Daarbij spelen de volgende vragen een rol:
- Wat is er bekend over de problemen bij oudere werknemers?
- Multimorbiditeit / behoud van inzetbaarheid
- Meer klachten / ziektes maar langer door moeten werken.
- Wat kun je daar in de praktijk mee?
- Welke rol heeft gespecialiseerde arbeidsgerelateerde zorg?
- Preventie door het verbeteren van duurzame inzetbaarheid. Hoe?
4. LEERDOELEN
De bedrijfs- en verzekeringsarts die de nascholing: Ouder worden en doorwerken: lust of last? voor bedrijfs- en verzekeringsartsen heeft gevolgd:
- heeft kennis over de cijfers wat betreft de vergrijzing en het aantal 55+ werknemers.
- heeft inzicht in de samenhang tussen de prevalentie van chronische ziekten en veroudering.
- heeft kennis over de fysiologie van veroudering, zowel fysiek als psychisch.
- kan minstens drie interventies noemen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers.
- heeft inzicht in de interventies die de bedrijfs- of verzekeringsarts kan hanteren bij de beoordeling en begeleiding van oudere werknemers
Programma
16:00 uur
Ontvangst met koffie en thee
16:30 uur
Opening
Piet Kroon
16:35 uur
De oudere werknemer: stand van zaken, cijfers
Dr. Cecile Boot
17:15 uur
De gezondheid van de oudere werknemer
Prof. dr. Dorly Deeg
17:55 uur
Effecten van langer doorwerken voor oudere werknemers
Dr. Cecile Boot
18:30 uur
Pauze waarin een maaltijd wordt geserveerd
19:00 uur
Oudere werknemer: perspectief van de verzekeringsarts
Prof. dr. Haye Wind
19:40 uur
Oudere werknemer: perspectief van de bedrijfsarts
Ernst Jurgens, bedrijfsarts
20:30 uur
Vragen en discussie
Docenten
20:50 uur
Evaluatie
Piet Kroon
21:00 uur
Afsluiting
Na afloop is er gelegenheid tot napraten met een drankje en een hapje.
Inleiders
Dr. Cecile Boot, gezondheidswetenschapper EMGO, Amsterdam UMC
Prof. dr. Dorly Deeg, epidemioloog, hoogleraar in de epidemiologie van veroudering, EMGO, Amsterdam UMC
Prof. dr. Haye Wind, verzekeringsarts, emeritus hoogleraar Amsterdam UMC
Ernst Jurgens, bedrijfsarts HTC en klinisch Arbeidsgeneeskundige Diabetes IKA Ned
Algemene informatie
Locatie: Enschede, Universiteit Twente
Conferentiehotel Drienerburght (gebouw 44)
Drienerlolaan 5, 7522 NB ENSCHEDE
Kosten:
€ 215,00
Inbegrepen zijn de kosten voor de koffie/thee/maaltijd. Bij annulering tot 4 weken voor de cursus bent u € 45,00 administratiekosten verschuldigd, daarna bent u het volledige cursusgeld verschuldigd. Annulering geschiedt uitsluitend schriftelijk. Zie onze Algemene Voorwaarden.
Syllabus:
De syllabus krijgt u ongeveer een week voor de cursus als een pdf per mail toegestuurd gelijk met de bevestiging van deelname en de factuur.
Accreditatie:
4 uur bij het ABSG
Aanmelden:
Via de knop aanmelden.
Secretariaat:
Het secretariaat van de Dr. G.J. van Hoytema Stichting is gevestigd op het terrein van de Universiteit Twente in gebouw De Vrijhof, kamer 525.
Postbus 89, 7500 AB Enschede
Tel: 053-4892409
E-mail: