Dr. G.J. van Hoytema Stichting
|
||||
![]() |
||||
|
![]() |
![]() Reuma, chronische pijn en werkhervattingLocatie: Spiegel, Universiteit Twente, Enschede Datum: maandag 28 januari 2008 Tijd: 16.30-20.45 uur Kosten: € 150 leden RSGO € 195 niet-leden Inleiding ‘Reuma’ ofwel een reumatische aandoening veroorzaakt meestal al in een vroeg stadium beperkingen in het dagelijks functioneren en op het werk. Dit wordt veroorzaakt door pijn en/of schade in gewrichten en andere symptomen, zoals stijfheid en vermoeidheid. Al snel rijst de vraag of iemand zijn werk kan blijven uitvoeren en op wat voor manier. Kan het doorgaan met werken de ziekte negatief beïnvloeden? Kunnen gewrichten die ontstoken zijn wel worden belast? Hoe moet iemand omgaan met de vermoeidheid die vaak optreedt? Deze problemen kunnen aanleiding zijn tot onnodig verzuim in het begin of tijdens het beloop van de ziekte. Bij contacten met behandelaars zoals huisarts of specialist speelt het werk van de patiënt niet zelden een ondergeschikte rol. De behandelaar neemt in eerste instantie vaak een voorzichtige houding aan als het gaat om het voortzetten van het werk en de belasting in het werk. Ook de opstelling van de patiënt zelf speelt een grote rol. Mensen met een reumatische ziekte denken zelf nogal eens dat het volhouden van het werk moeizaam of onmogelijk zal zijn en dat het beter is om het rustiger aan te doen en het aantal werktaken te verminderen. Veel patiënten verzwijgen hun ziekte voor werkgevers en collega’s, met als gevolg een tekort aan steun. Daartegenover staat de rol van de werkgever, de leidinggevende en de collega’s. Deze weten doorgaans erg weinig over reumatische aandoeningen, en staan niet stil bij de consequenties die de klachten hebben voor het werk. Ook bestaan er vaak vooroordelen over de gevolgen van de ziekte voor het werk en de mate waarin iemand nog inzetbaar is. Het doorvoeren van aanpassingen in meubilair, werkindeling of takenpakket kan daardoor op grote problemen stuiten. Op deze nascholing komen de volgende aspecten aan de orde:
De nascholing van 28 januari 2008 komt tot stand met medewerking van RealHealth Nederland en ICARA. RealHealth Nederland is een onafhankelijk instituut dat trainingen aanbiedt aan mensen met chronische pijnklachten, met name van het bewegingsapparaat. De trainers zijn experts op het gebied van functioneren met chronische pijn. RealHealth heeft vestigingen in Nederland en Engeland. In Nederland vindt het programma plaats in Nijmegen. In Engeland zijn er centra in Coventry, Oxford, Nottingham en Londen. Verspreid over Europa zijn meerdere centra in oprichting. De mensen die zich bij RealHealth aanmelden hebben veelal diverse behandelingen ondergaan, inclusief operaties, zowel aan het begin van de klachtenperiode, maar ook later, als de klachten chronisch zijn geworden. RealHealth biedt een uitgebreide intake waarin behandelopties geïnventariseerd worden. Vervolgens wordt een behandeling geadviseerd die een optimaal uitzicht biedt op terugkeer naar een normaal leefpatroon. Het RealHealth programma is gebaseerd op 3 principes:
Onnodig langdurig ziekteverzuim van werknemers met reumatische klachten komt veelvuldig voor. Dit wordt mede veroorzaakt door lange wachttijden in het reguliere medische circuit en doordat de communicatie tussen verwijzer en behandelaar vaak moeilijk tot stand komt. Om hier verandering in te brengen heeft de Sint Maartenskliniek het Integraal Centrum voor ArbeidsRelevante Aandoeningen (ICARA) in het leven geroepen. Inleiders Dr. John K. O'Dowd FRCS Orth, orthopaedic surgeon, RealHealth Nederland Desiree Wierper, sport- en verzekeringsarts, medisch casemanager ICARA, Sint Maartenskliniek Nijmegen Dr. André Weel, bedrijfsarts en epidemioloog, Mediforce Driebergen |
|