Dr. G.J. van Hoytema Stichting
|
||||
![]() |
||||
|
![]() |
![]() Plaats: Orpheus Apeldoorn Datum: 6 oktober 2006 Tijd: 08.45-16.30 uur Kosten: € 195,00 Uitdagingen voor ondernemende (para)medici die werken in de context van arbeid en gezondheid. Wij willen mensen gezond houden. Een paar jaar geleden moest de werkgever zorgen voor een gezonde werkomgeving. Nog steeds. Maar nu wordt ook meer verwacht van de werknemer! Wanneer ben je gezond? Wat doe je eraan om gezond te blijven? Je hebt een verplichting naar je werkgever, met wie je een contract hebt gesloten! Gezondheid is meer een eigen verantwoordelijkheid dan vroeger. Fit en Gezond programma’s schieten als paddestoelen uit de grond. Heeft dat zin? Belasting is een zaak van de werkgever. Maar in hoeverre is belastbaarheid dat ook? En waar ligt tegenwoordig het accent als je praat over gezondheidsmanagement? Er verandert veel in de maatschappelijke en politieke houding ten aanzien van inzetbaarheid en gezondheid. Er is vanuit alle kanten veel meer belang bij om mensen aan het werk te houden dan vroeger. Toen werd gesproken over arbeidsongeschiktheid, nu wordt gesproken over het percentage mogelijkheden en “werk boven inkomen”. Wat betekenen deze veranderingen voor de spelers in het veld: bedrijfsfysiotherapeut, arbeidsfysiotherapeut, fysiotherapeut, bedrijfsarts, verzekeringsarts, preventiemedewerker…? Vertegenwoordigers uit de wetenschap en de maatschappij geven in dit congres hun visie op de beschreven ontwikkelingen. Bovendien is er gelegenheid om met andere spelers in het veld kennis te maken. Spreken we dezelfde taal? Welke vragen hebben anderen naar aanleiding van de veranderde opvattingen? Wat kunnen wij betekenen voor elkaar? Leest u verder hierover in de beschrijvingen van de workshops Kortom een inspirerende dag voor de professional op het terrein van arbeid en gezondheid! Doelgroepen: bedrijfsfysiotherapeuten, arbeidsfysiotherapeuten, bedrijfsartsen/verzekeringsartsen, fysiotherapeuten, arboverpleegkundigen, casemanagers, reïntegratiedeskundigen, bedrijfsoefentherapeuten, preventiemedewerkers PROGRAMMA 08:45 uur Registratie en ontvangst met koffie 09:20 uur Opening door de dagvoorzitter Dr. Frits Oosterveld 09:30 uur Dysbalans arbeidsbelasting en belastbaarheid? Het is maar wie je het vraagt! Dr. Michiel Reneman. 10:00 uur Herstel van belastbaarheid: wetenschap of gedragsbeïnvloeding? Drs. Roelof Heida. 10:30 uur Pauze met koffie, thee / bezoek expo 11:00 uur Preventief Medisch Onderzoek: gezond blijven werken in fysiek zware beroepen?! Dr. Paul Kuijer 11.30 uur Kritische reflectie vanuit de verzekeraar op arbeid en gezondheid Hans Nijhoff 12.00 uur Paneldiscussie 12:30 uur Lunch / bezoek expo 13.45 uur Ondernemen in de markt van arbeid en gezondheid Drs. Jan Plat 14.15 uur Eerste ronde workshops 15.00 uur Pauze met koffie en thee / bezoek expo 15.30 uur Tweede ronde workshops 16.15 uur Terugkoppeling van de uitkomsten door de dagvoorzitter 16.30 uur Sluiting Na afloop van het congres biedt de Dr. G.J. van Hoytema Stichting u een drankje aan KORTE INHOUD VAN DE WORKSHOPS WORKSHOP 1: Gezondheidsmanagement Door de veranderde (arbo-)wetgeving zijn zowel arbodiensten als bedrijven op zoek naar de manier waarop zij het beste de gezondheid van de werknemers kunnen managen, met oog voor de bedrijfsvoering. Dat heeft gevolgen voor beleid en de organisatie. Bedrijven maken keuzes om de vormgeving en uitvoering van gezondheidsmanagement zelf aan te pakken of deels uit te besteden. Arbodiensten maken de balans op en kiezen soms voor een uitgebreide dienstverlening op het gebied van gezondheidsmanagement. De rol die u als paramedicus of medicus kunt spelen binnen dit krachtenveld zal in deze workshop besproken worden. Drs. Erik Pakkert WORKSHOP 2: Wie bepaalt de belasting? Met verschillende richtlijnen voor aspecifieke lage rugklachten, opgesteld vanuit de diverse disciplines (huisartsen, bedrijfsartsen, fysiotherapeuten, manueel therapeuten) als achtergrond, wordt ingegaan op de vraag welke mogelijke verschillende inzichten en ook belangen er kunnen zijn over bv. ziekteverzuim, werkhervatting en werkbelastingen tussen de diverse partijen in de hulpverlening rondom de klant/patiënt met mogelijk arbeidsgerelateerde klachten. Botsen de belangen en de aanpak tussen klant/patiënt, hulpverleners en werkgevers? Wanneer en hoe wordt werk hervat en wie bepaalt dit? Met deze workshop wordt gestreefd naar begrip voor elkaars werkwijze, om uiteindelijk een positieve samenwerking te bevorderen, eventueel ondersteund door producten. Drs. Louis Kupers WORKSHOP 3: Testen van Fitheid en Gezondheid als gezondheidsvoorlichting Een van de methoden die steeds meer wordt ingezet om gezond gedrag te bevorderen is het Testen van Fitheid en Gezondheid. Denk daarbij aan glucose- en cholesterolwaarden, overgewicht, conditie, lenigheid, kracht en nog meer mogelijkheden. De werkgever krijgt inzicht in de fitheid van zijn werknemers. De werknemer krijgt een individueel advies hierover. Bereiken we daarmee ook gezonder beweeggedrag? De workshop gaat over resultaten en succesfactoren. Discussie wordt gevoerd aan de hand van het product fitheidstesten dat Saxion Hogeschool uitvoert bij een grote organisatie in het oosten van het land. Mw. drs. Marianne Six Dijkstra WORKSHOP 4: Work Ability Index Werken naar arbeidsvermogen. In recente wetgeving zoals in de wet WIA is het als basisprincipe opgenomen. Maar wat is eigenlijk werkvermogen en hoe meet je dat? Wat is de positie van dit begrip ten opzichte van begrippen als vitaliteit, gezondheid, veroudering en productiviteit van werknemers. In hoeverre kan werkvermogen worden geïncorporeerd in human resource management. Wordt niet onbedoeld selectie gepleegd met inperking van de rechtszekerheid van werknemers? In deze workshop gaat het over de medische, ethische, sociale en economische aspecten die zijn gerelateerd aan werkvermogen. Stel nadien zelf vast of de WAI iets kan betekenen voor uw eigen praktijk. Dr. Leo Elders SPREKERS Dr. Frits Oosterveld voltooide in 1980 de opleiding Fysiotherapie aan de Deventer Academie voor fysiotherapie. In 1994 promoveerde hij aan de Universiteit Twente op het proefschrift ‘heat and cold treatment in rheumatic diseases’ In 1998 volgde hij aan de VU in Amsterdam de postdoctorale opleiding tot Epidemioloog. Na de laatste jaren als afdelingshoofd fysiotherapie van het MST te Enschede te hebben gewerkt, trad hij in december 1999 fulltime in dienst bij de Saxion Hogescholen om daar het toegepast onderzoek en het wetenschappelijk denken bij de academie fysiotherapie mede vorm te geven. In 2002 is hij benoemd tot lector Fysiotherapie en Paramedische Beroepen bij het Saxion Kenniscentrum Gezondheid & Welzijn. Dr. Michiel Reneman is coördinator Arbeid, Centrum voor Revalidatie en verbonden aan het Academisch Centrum voor Arbeid en Gezondheid van het Universitair Medisch Centrum Groningen. Als fysiotherapeut verricht hij onderzoek naar de fysieke arbeidsbelastbaarheid van mensen met chronische klachten en beperkingen van het bewegingsapparaat. Als bewegingswetenschapper verricht en coördineert hij wetenschappelijk onderzoek naar (het meten van) arbeidsbelastbaarheid bij mensen met chronische klachten en beperkingen van het bewegingsapparaat. Drs. Roelof Heida is bedrijfsarts en klachtenmanager bij ArboNed. Hij heeft 10 jaar in de curatieve sector gewerkt, waarvan 7 jaar als huisarts. Daarna is hij overgestapt naar de sociale geneeskunde. Hij houdt zich binnen ArboNed vooral bezig met kwaliteit en professionalisering en publiceert geregeld over actuele thema's in de (bedrijfs)gezondheidszorg. Dr. P. Paul F.M. Kuijer is bewegingswetenschapper en werkt als senioronderzoeker bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Academisch Medisch Centrum, Amsterdam. Daarnaast werkt hij bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, ook een onderdeel van het Coronel Instituut. Zijn werkterrein is aandoeningen van het bewegingsapparaat en werk. Zijn onderzoek richt zich op het nut en de kwaliteit van Functionele Capaciteit Evaluatie voor re-integratie en claimbeoordeling, en van Preventief Medisch Onderzoek voor gezond blijven werken. Drs. Jan F. Plat is sinds 1998 als ondernemer actief in het werkveld van Arbeid en Gezondheid. Op dit moment is hij directeur van 'Bewegen Werkt Holding BV'. Deze holding omvat drie business units. Ergo Control B.V. richt zich op de re-integratie van mensen middels gezondheidsprogramma's en een onderbouwde testmethode (Ergo-Kit® Functionele Capaciteit Evaluatie). Fit Form Fitness Catering B.V. biedt in company leefstijlprogramma's aan bedrijven. PreventNed richt zich op de preventie van uitval in werk met behulp van de WerkVermogensMonitor®. Hans Nijhoff is in zijn huidige functie Contractmanager Zorginkoop Menzis. Vanuit dit perspectief, met een markt in beweging, zal hij een bijdrage aan het congres leveren. Hij was 18 jaar vrijgevestigd fysiotherapeut en bedrijfsfysiotherapeut. Hij is 7 jaar directeur geweest van adviesbureau Arbopti, een bureau dat zich richtte op de optimalisering van arbeidsomstandigheden. Drs. Erik Pakkert studeerde fysiotherapie, bewegingswetenschappen en arbeids- en organisatiepsychologie. Werkte als wetenschappelijk medewerker aan diverse onderzoeken op het terrein van kwaliteitszorg en fysiotherapie, ontwikkelde een methodische werkwijze voor bedrijfsfysiotherapie, werkte als docent voor de Academie Fysiotherapie in Enschede, later als manager opleidingen bij een arbodienst en thans opnieuw als docent en als adviseur verzuim en re-integratie bij Saxion Hogescholen. Drs. Louis Kupers is fysiotherapeut, manueel therapeut, bewegingswetenschapper en momenteel verbonden aan Saxion Hogeschool in Enschede. Hier is hij als docent actief, met name als coach en tutor, aan de initiële opleiding fysiotherapie. In de minor Arbeid & Gezondheid is hij actief in de ontwikkeling en de uitvoering van het competentiegericht onderwijs. Als ‘ervaringsdeskundige’ heeft hij zelf de weg van WAO naar re-integratie doorlopen en heeft vanuit deze ervaring een eigen visie op de mogelijkheden en kansen binnen Arbeid & Gezondheid. Mw. drs. Marianne Six Dijkstra is bewegingswetenschapper, met het accent op arbeid en gezondheid. Zij heeft als ergonoom bij een arbodienst gewerkt, vervolgens bij onderzoeks- en adviesbureau ERGOcare (nu EXPres) aan de VU en is nu werkzaam bij Saxion Hogescholen. Daar is zij projectleider en docent bedrijfsfysiotherapie, preventiemedewerker met aandachtsgebied ergonomie en projectleider van het project "Fit en Gezond" bij de Politie. Dr Leo A.M. Elders is als freelance bedrijfarts via zijn eigen bedrijf Consulo werkzaam bij voornamelijk bedrijven in de bouw- en isolatiesector. Als docent bedrijfsgezondheidszorg en onderzoeker is hij verbonden aan de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg, Erasmus MC Rotterdam. Zijn huidige onderzoek richt zich met name op het bevorderen en behouden van werkvermogen en optimaliseren van functionele mogelijkheden. Daarnaast is hij als klinisch arbeidsgeneeskundige gespecialiseerd in houdings- en bewegingsapparaatklachten werkzaam op de arbopoli Emcare van het Erasmus MC. Als lid van het bestuur van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) is hij één van de portefeuillehouders onderwijs en wetenschap. ALGEMENE INFORMATIE Plaats: Theater en Congrescentrum Orpheus, Churchillplein 1, 7314 BZ Apeldoorn Kosten: Het cursusgeld bedraagt € 195. Inbegrepen zijn de kosten voor de lunch/koffie/thee en de syllabus. Bij annulering tot 4 weken voor het congres bent u € 45,50 administratiekosten verschuldigd, daarna bent u het volledige cursusgeld verschuldigd. Annulering geschiedt uitsluitend schriftelijk. Accreditatie: Elke cursist ontvangt na afloop van de cursus het bijbehorende certificaat. Accreditatie is aangevraagd voor de bedrijfsfysiotherapeut (NVBF), algemeen practicus (KNGF) en voor de bedrijfs- en verzekeringsarts (ABSG) Dit congres is tot stand gekomen door samenwerking van de Dr G.J. van Hoytema Stichting en Saxion Hogescholen Enschede |