Dr. G.J. van Hoytema Stichting

Nieuwe wetgeving en de praktijk van verzekerings- en bedrijfsarts

1 / 3

VHS0574

Locatie: Spiegel, Universiteit Twente, Enschede

Datum: 26 september 2005

Tijd: 16.30-20.45 uur

Kosten: € 150 leden RSGO

€ 195 niet-leden

Aanmeldformulier

WAO en Arbowet gaan op de schop: wat betekent dat voor de praktijk?

De WAO wordt op 1 januari 2006 vervangen door de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Door middel van financiële prikkels worden werkgevers en werknemers gestimuleerd er alles aan te doen om gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te helpen of te houden. Tegelijkertijd is er inkomensbescherming voor mensen die echt niet meer aan de slag kunnen komen.

Hoe luiden de nieuwe regels nu precies? Welke overwegingen en verwachtingen heeft de overheid met dit alles, en wat betekent dit alles voor het dagelijks werk van de verzekeringsarts?

Vanaf 1994 was het voor elk bedrijf met werknemers in loondienst verplicht om zich bij een arbodienst aan te sluiten. Sinds 1 juli 2005 zijn bedrijven nog steeds verplicht om zich deskundig te laten ondersteunen bij preventie- en verzuimaanpak, maar zijn er alternatieven voor het contract met een arbodienst. Bedrijven kunnen veel meer zelf regelen, en hebben meer invloed op de deskundigheid die zij inhuren. Wat betekent dit voor de arbodiensten? Alleen bedreigingen, of liggen er ook kansen? Dezelfde vragen stellen we voor de beroepsgroep bedrijfsartsen.

Inleiders

Mevrouw drs. L.A. (Laura) van Rossum du Chattel is senior beleidsmedewerker bij de Directie Sociale Verzekeringen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De heer mr. D.W.M. (Niek) Weesie, bedrijfsarts en jurist, is directeur bestuurlijke en juridische zaken van ArboNed. Hij maakt deel uit van het bestuur van de Branche-organisatie Arbodiensten.

1 / 3